为进一步强化队伍管理，切实提升新入职员工综合素养，增强对公司的认同感和归属感，近期，发投公司组织开展2023年度新入职员工培训。本次培训包含座谈和素质拓展两部分，共计10名新入职员工参加。

一、新员工座谈

座谈会首先从自我介绍开始，新员工们围绕工作岗位、性格特点、兴趣爱好等方面进行分享，迅速拉近了彼此之间的距离。随后，“新”“老”员工代表依次发言，新员工导师和部门、子公司负责人代表的经验分享和指导建议更彰显出发投公司优良的“传帮带”文化。发投公司党委副书记、总经理蒋伟代表公司对新员工的加入表示欢迎，并围绕公司“责任、创新、卓越、奋进”的企业文化，对大家寄予殷切厚望。发投公司党委委员、纪委书记曹俊开展“系好第一粒纽扣”新员工廉政警示教育。最后，人力资源部经理张心绎介绍了公司的基本概况、规章制度、福利政策等，帮助新员工更好地融入发投大家庭。

二、素质拓展

11月18日，发投公司2023年度新入职员工与第三期“青蓝计划”学员共同开展飞盘主题素质拓展。本次活动邀请专业教练现场指导，通过运动加强了团队成员间的凝聚力和协作力，大家在欢声笑语中感受到了团结协作、拼搏进取带来的振奋与欢欣。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，用梦想点亮青春，用行动开拓未来。初心不改，使命不渝，与发投公司共奋进，我们一起加油！